Warto wiedzieć, że urlop macierzyński po 1 września 2013 roku, ulegnie pewnym zmianom, podobnie również będzie z innymi tych świadczeniami z których mogą korzystać pracownicy. ponad 50% z planowanych zmian okazuje się, być zmianami na plus, dzięki temu pracownicy zyskują więcej czasu na swobodne wychowanie dziecka.Temat ten podchodzi pod politykę prorodzinną i ma na celu m.in. zachęcenie młodych małżeństw do „robienia” dzieci.W jaki sposób wiadomo wiele par nie śpieszy Urlop wychowawczy a zasiłek się z takim przekładając zakładanie rodziny na drugi plan. Na pierwszym bywa z drugiej strony praca albo kariera przez co w naszym kraju stale rośnie niż demograficzny, a społeczeństwo bywa starzejące się – to nie wróży nic dobrego.
.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz