Zakładając chociaż, że pracujemy w oparciu o umowę o Zasiłek wychowawczy - wymiar i kwoty zasiłków pracę, do dyspozycji widzimy nie zaledwie urlop macierzyński, ale także urlop na żądanie. Dzięki temu możemy o wiele więcej czasu spędzić razem z dzieckiem tuż po jego narodzinach.Dodatkowo przysługuje nam zasiłek wyliczany na podstawie średnich zarobków, i jeszcze nasze miejsce pracy chronione bywa ustawą.Oznacza to, że po powrocie z urlopu nasze miejsce pracy będzie wciąż na nas czekać. Jedyną możliwością zwolnienia będzie likwidacja stanowiska pracy, co w przyniosło by ten sam efekt niezależnie od tego bądź korzystamy akuratnie z urlopu czy również nie.
.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz