Warto jednak wiedzieć, że urlop macierzyński po 1 września 2013 roku zostanie nieco zmodyfikowany. między innymi do zmian zaliczać będzie się opcję skorzystania zaraz po nim z następnego urlopu wychowawczego co w efekcie symulacje emerytury zdecydowanie wydłuży wolny czas spędzony z dzieckiem. Wciąż jednak bazujemy na podstawie jaką bywa umowa o pracę.Tylko wtedy przysługują nam takowe świadczenia bowiem zasiłek w takim okresie wypłacany jest ze składek wpłacanych do ZUS.Osobom posiadającym inne formy zatrudnienia zostaje zaledwie urlop na żądanie.Sposobem pozbycia się tego problemu może być dogadanie się z pracodawcą lub założenie własnej działalności na chwilę przed porodem. Dzięki temu idąc na urlop macierzyński po 1 września 2013 roku są nam należne wszelkie świadczenia podobnie jak w przypadku umowy o pracę.
.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz