wtorek, 30 września 2014

Praca i zarabianie: nowe sztuczki

Kobiety rodzące po 17 marca 2013 roku mogą liczyć na znaczny urlop rodzicielski po urlopie macierzyńskim. Urlop macierzyński w 2013 trwa 24 tygodnie, w czasie których matka dostaje sto% pensji. Po skończeniu urlopu macierzyńskiego może pożyczyć jeszcze 28 tygodni urlopu rodzicielskiego. ?ącznie urlop macierzyński w 2013 roku będzie więc trwał rok (w takim urlop rodzicielski). Te większe 4 tygodnie urlopu macierzyńskiego (przed 2013 rokiem urlop macierzyński trwał 20 tygodni) to tzw.Spory urlop macierzyński na którego uzyskanie opłaca się złożyć wniosek u pracodawcy.


Pracodawca nie może odmówić udzielenia urlopu macierzyńskiego. Urlop ten będzie się wydłużał bądź w w 2014 roku wyniesie 6 tygodni przy urodzeniu jednego dziecka lub 8 tygodni przy większej liczbie.Większe 28 tygodni urlopu będzie da się wykorzystać w maksymalnie 3 częściach, z których każda musi zachować przynajmniej 8 tygodni. Zmiany z 2013 roku dotyczą zaledwie kobiet, które zaczęły urlop macierzyński 2013 (17 marca) a w czasie wchodzenia zmian w życie będą w ostatnim tygodniu urlopu. Jednoznacznie P oznacza to, że po podliczeniu czasu urlopu macierzyńskiego, pierwsze mamy przejdą na urlop rodzicielski 1 września 2013 roku. W 2013 roku od 20 tygodnia urlopu macierzyńskiego będzie da się łączyć zasiłek macierzyński (a później zasiłek domowy) z pracą zawodową. Kobieta chcąca podjąć pracę podczas urlopu macierzyńskiego lub rodzinnego będzie mogła pracować na maksymalnie pół etatu, a zasiłek macierzyński zostanie w takiej sytuacji proporcjonalnie obniżony.


Ponadto podobnie w jaki sposób na urlopie wychowawczym, od 2013 roku w czasie trwania urlopu macierzyńskiego, kobieta nie może zostać zwolniona, a po powrocie do pracy musi posiadać zagwarantowaną pracę na takim samym stanowisku, stanowisku równorzędnym bądź innym stanowisku adekwatnym do jej kwalifikacji zawodowych.

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz