Inną formą należnego urlopu może być urlop macierzyński. 2013 rok również bądź w tym temacie przynosi spore zmiany. Skorzystać z niego mogą obecnie tylko albo wyłącznie kobiety.Jest to okres w którym mogą się one opiekować dzieckiem albo otrzymywać wynagrodzenie.Co więcej prawo zapewnia strona główna im opcję powrotu do pracy, oznacza to, że pracodawca niema możliwości zwolnienia jej.Nieżalenie od formy urlopu na jaką się decydujemy, musimy mieć na uwadze, że zarówno urlop wychowawczy 2013, jak i urlop macierzyński 2013 ulegną znacznym zmianom na korzystniejsze z tego powodu planując skorzystanie z nich zwykle warto wydaje się uwzględnić nowe wytyczne dostarczone przez ministerstwo finansów.
.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz