Jeżeli jesteśmy zatrudnieni, dość często musimy brać udział w przeróżnych szkoleniach i sympozjach. Nie zawsze widzimy na to ochotę, ale dobrze wiemy, że mogą one nam przynieść wiele korzyści. Niekiedy wyjazdy takie, pracownicy uznają za chętnie wybierany sposób na odreagowanie albo odpoczęcie od rodzin, a nawet można powiedzieć, że swojego rodzaju powiew wolności. Niekiedy kończy się to niewinnym kacem, a w innym przypadku może czymś bardziej ekstremalnym…Ale stanowczo nie o takim miała być ta publikacja.Samo wyznaczenie nas przez przełożonego do wzięcia udziału w takim wyjeździe oznacza uznanie dla nas i dodatkowo może sygnalizować zbliżający się awans. Dlatego nie powinniśmy rezygnować z tych niespodzianek losu bądź potraktować je jako szansę. W rzeczywistości wydaje się to dla nas bardzo rozwijające.Mamy możliwość nabycia nowej wiedzy, którą nie zaledwie dodamy do CV, ale nawet wykorzystamy do poprawienia naszych wyników.Dość często wychodzimy z założenia, że będzie to czas spędzony w nudny sposób lub będziemy jedynie czekać do zakończenia wykładu. Ale aktywny udział w tę przedsięwzięciu, może spowodować, że faktycznie prezentowane wartości nas zaciekawią, co aż skłonią do działania.Jeżeli wydaje się to szkolenie z pierwszej pomocy, nie widzimy w planach wykorzystać go do pracy, ale wydaje się ono faktycznie pomocne, choćby do uratowania czyjegoś życia! Niestety wielu klientów niechętnie podchodzi do tego typu kursów ze względu na to, że konieczne jest przekroczenie naszej bezpiecznej strefy. Ludzie kontaktowi nie posiadają z takim problemu, ale znaczna rzesza ludzi woli unikać sytuacji bliskiego kontaktu z obcymi im ludźmi. Mimo wszystko powinniśmy się przełamać, choćby po to żeby w sytuacji prawdziwego zagrożenia nie posiadać z tym nawet takiego problemu.Jednymi z mniej ciekawych lub unikanych kursów, będą kursy bhp. Uczestnicy praktycznie zawsze umierają z nudów, gdy ktoś wspomina, że podczas pożaru trzeba użyć gaśnicy, i kierować do wyjścia ewakuacyjnego. Szkolenia bhp będą całkiem często przeprowadzane przed podjęciem pracy.Najczęściej może nam się wydawać, że istnieją jedynie po to by firma mogła się zabezpieczyć przed głupotą klientów.Dlatego że w jaki sposób oskarżyć kogoś o spowodowanie wypadku, jeśli może powiedzieć, że jego pracownik podpisał dokument, że rozumie, iż spinanie się na regały może być zabronione. Ale to zaledwie czysta biurokracja. Same osoby przeprowadzające takie szkolenia starają się całkiem często skrócić je do minimum, a niekiedy pominąć i zazwyczaj skłania je dodatkowo opinia uczestników o takim co mówią. Może gdyby wiedza była przekazywana w bardziej przystępny pomysł, ludzie niżej by do tego podchodzili, ale może to jedna z tych rzeczy, przez które musimy przebrnąć.Niezależnie czego otrzymujemy się nauczyć lub są to sprawy bezpieczeństwa lub może rozwój systemów handlowych powinniśmy korzystać z okazji aby zdobyć nowe doświadczenia. Może się okazać, ze szkolenie nie wydaje się nam niezbędne i nie wnosi wiele, ale poznamy tam kontrahentów lub choćby nowych znajomych. Zawsze z reguły próbować nowych rzeczy lub starać się oszczędzanie pieniędzy zdobywać nową wiedzę, dlatego że to powoduje, że możemy się rozwijać, a bez tego stoimy w miejscu.
.
