Pisałem w ostatnim czasie o urlopie macierzyńskim, aktualnie pora na urlop wychowawczy. Okazuje się, że to efektywny moment, żeby podjąć się pracy zdalnej, szczególnie, że cały czas widzimy zasiłek macierzyński.
Urlop wychowawczy przysługuje jednemu z rodziców w czasie maksymalnie 35 miesięcy.Do tego każde z rodziców otrzymuje jeszcze po miesiącu http://jak-oszczedzac-wode.com.pl/tag/jak-oszczedzac-pieniadze/ urlopu wychowawczego, jednak miesiące te nie mogą być przekazane drugiemu z rodziców. To zmiana wprowadzona w 2013 roku. Z reguły urlop wychowawczy 2013 na 36 miesięcy bierze matka a na miesiąc – ojciec, chociaż Kodeks Pracy tego nie reguluje lub bywa odwrotnie.
Ponadto kiedy jedno z rodziców przebywa na urlopie wychowawczym, drugie może do niego dołączyć, ale maksymalnie na 4 miesiące urlopu wychowawczego (do 2013 były to 3 miesiące). Niestety takich 4 miesięcy nie da się rozbić na części. Więcej na ten temat pisaliśmy w artykule Urlop Wychowawczy Dla Obojga Rodziców w 2013.
W czasie trwania urlopu wychowawczego rodzice będą chronieni przed zwolnieniami – nie da się ich zwolnić z pracy z winy pracodawcy ani zerwać z nimi umowy na czas nieokreślony.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz