Warto wiedzieć, że urlop macierzyński po 1 września 2013 roku, ulegnie pewnym zmianom, podobnie również będzie z innymi takich świadczeniami z których mogą korzystać pracownicy. więcej niż 50% z planowanych zmian okazuje się, być zmianami na plus, dzięki temu pracownicy zyskują więcej czasu na swobodne wychowanie http://zasilek-macierzynski.pl/urlop-wychowawczy-zasilek.html dziecka.Temat taki podchodzi pod politykę prorodzinną i ma na celu m.in. zachęcenie młodych małżeństw do „robienia” dzieci.Jak wiadomo wiele par nie śpieszy się z takim przekładając zakładanie rodziny na drugi plan. Na pierwszym jest natomiast praca albo kariera dzięki czemu w naszym kraju stale rośnie niż demograficzny, a społeczeństwo bywa starzejące się – to nie wróży nic dobrego.
.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz