Urlop ojcowski

Chociaż uważa się, że to właśnie matka w pierwszej kolejności w początkowym okresie rozwoju dziecka, ma szanse czuwać nad nim http://praca-dorywcza-online.pl/2013/07/ najbardziej, statystyki pokazują, że coraz więcej ojców decyduje się przejąć tę rolę.Interesująca pozycja zawodowa, chęć rozwijania się i dodatkowo poprawienia sytuacji finansowej (wychowywanie dziecka wiąże się z wieloma dodatkowymi wydatkami) sprawiają, że kobiecie trudno zrezygnować całkowicie ze swoich obowiązków zawodowych.

W tego typu przypadkach z pomocą przychodzi coraz bardziej popularny urlop tacierzyński, czyli urlop, podczas którego ojciec dziecka może zająć się nim całkowicie. Aby chociaż tak mogło być, spełnione muszą zostać określone warunki, których wydaje się całkiem zdecydowanie. Postarajmy się przynajmniej ogólnie zapoznać z tymi, które powszechnie zalicza się do głównych.Mężczyzna może zdecydować się na urlop tacierzyński w przypadku, gdy matka dziecka bodaj częściowo zrezygnuje z możliwości sprawowania opieki nad dzieckiem w ramach urlopu macierzyńskiego (przyczyną jest chociażby chęć starania się utrzymania atrakcyjnej pozycji zawodowej). W tym przypadku ojciec, po upływie 14 tygodni opieki matki nad dzieckiem, może ubiegać się o przejęcie jej obowiązków. W tym przypadku zwykle warto zgłosić swoją chęć chyba najlepszym jednostką, a także, co bardzo istotne, przedstawić pisemny wniosek, wyjaśniający przyczyny chęci przejścia na urlop tacierzyński i dodatkowo potwierdzenie posiadania aktualnego i niezłego miejsca pracy.Z reguły tego rodzaju formalności zorganizować tak szybko, jak zaledwie może być to możliwe – później mogą pojawiać się komplikacje, ze względu na które sprawowanie prawidłowej opieki nad dzieckiem wydaje się utrudnione.

Ważnym czynnikiem, który sprawia, że ojciec dziecka praktycznie natychmiast może dostać urlop tacierzyński na więcej i mniej dni, jest choroba matki. Niestety, lub w tym przypadku zauważa się pewne ograniczenia. Ojcu może zostać powierzona opieka nad dzieckiem w ramach urlopu tacierzyńskiego, jeśli tylko matka wykorzystała obecnie 8 tygodni swojego urlopu albo o ile stan jej zdrowia jest dość ciężki – w tym przypadku wymagane jest zaświadczenie o jej przebywaniu w szpitalu.

.